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CRT-550 Probesfragen, CRT-550 Prüfungsfrage & CRT-550 Online Prüfungen - Errandsolutions

CRT-550

Exam Code: CRT-550

Exam Name: Salesforce Certified Marketing Cloud Consultant Exam

Version: V22.75

Q & A: 580 Questions and Answers

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Price: $52.98 

About Salesforce CRT-550 Exam

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NEW QUESTION: 1
An EMC Avamar customer is performing a Granular Level Restore of a SharePoint server. They selected the "Restore everything to a different location" option and set "Absolute Destination" to E:\. However, the restore has failed. What is a possible reason for this behavior?
A. E:\ drive is already in use
B. Absolute Destination must be on a local hard drive
C. SharePoint server is online
D. Everything must be restored to the original location
Answer: A

NEW QUESTION: 2
How can the number of Special Information Types (SIT) available through a specific Human Resource responsibility be restricted?
A. Number of SIT available cannot be restricted. Extra Information Types needs to be used for any such requirement.
B. In Human Resource Responsibility navigate to Security > CustomForm and create a new form with the specific restrictions. Add this custom form to the applicable responsibility using task flow.
C. In Human Resource Responsibility navigate to the SIT form and delete the SIT structure name that needs to be restricted.
D. SITs are not available to a specific responsibility until the Register Extra Information Types (EITs) concurrent program is run. Hence do not run this concurrent program for the responsibility where the SIT is not required.
E. Create a Security profile option and use that for restricting SIT for the given responsibility.
Answer: B
Explanation:
Explanation
See step 3 below.
To set up Special Information Types:
1.Define each Special Information Type as an instance of the Personal Analysis key flexfield.
2.Enable the Special Information Types you want to use in your Business Group and select how you want to use them.
3.Consider whether you want to create customized versions of the windows in which you can enter and display Special Information. These are the Special Information window and the List People by Special Information window.
4.Design the task flows for entering personal information, which should include the Special Information window.
5.Design your navigation menus, including the List People by Special Information window (or your customized versions of it) and the personal information task flows.
6.Consider your special information reporting requirements. A standard Skills Matching report is supplied.
This compares the special information, such as skills, held by employees and applicants with the requirements of a job or position.
Note: Special Information Types (SIT) are categories of personal information, such as skills, that you define in the Personal Analysis key flexfield.

NEW QUESTION: 3
A laser printer feeds multiple pages through at the same time. Some of the pages have poor image quality, and many of the pages have toner that is easily smeared on the finished page. Which of the following should a technician order to fix the issues with the printer?
A. Toner cartridge
B. Maintenance kit
C. Corona wire
D. Paper tray
Answer: A

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